Deine Expertin für Wechseljahre am Arbeitsplatz

Erfahrene Mitarbeiterinnen
langfristig im Unternehmen halten

Small Changes Can Make a Big Difference.

Wechseljahre als Karrierekiller

der Frauen in der (Peri-)Menopause kündigen aufgrund ihrer Symptome

der Frauen in der (Peri-)Menopause kündigen aufgrund ihrer Symptome

der Frauen reduzieren ihre Arbeitszeit in den Wechseljahren

der Frauen reduzieren
ihre Arbeitszeit

44% geben an, dass Wechseljahressymptome ihre Arbeitsfähigkeit negativ beeinflussen

geben an, dass Wechseljahressymptome ihre Arbeitsfähigkeit negativ beeinflussen

Wechseljahre am Arbeitsplatz - so fühlt es sich an

Diagramm: Top 5 Wechseljahressymptome am Arbeitsplatz

Unerkannte bzw. nicht behandelte Wechseljahresbeschwerden können die Leistungsfähigkeit von Frauen erheblich einschränken.

Die gute Nachricht: Geschulte Führungskräfte und ein entsprechend peri-freundliches Arbeitsumfeld haben einen hohen Einfluss auf Wohlbefinden und Produktivität von Frauen in der (Peri-)Menopause.

Quellen:
MenoSupport Studie 2024. | Fawcett Society. Menopause and the Workplace 2022.

Zeit zu handeln

Nur gut 15% der Frauen geben an, von ihrem:r Arbeitgeber:in ausreichend in den Wechseljahren unterstützt zu werden. In über der Hälfte der Unternehmen ist die (Peri-)Menopause nach wie vor ein Tabuthema.

Du möchtest das bei Dir im Unternehmen mit einfachen und schnell umsetzbaren Maßnahmen ändern?

Dann freue ich mich, wenn Du mich kontaktierst.

Kontaktiere mich

Quelle: MenoSupport Studie 2024.

Maßgeschneiderte Lösungen für einen wechseljahresfreundlichen Arbeitsplatz

Ein wechseljahresfreundlicher Arbeitplatz ist kein Hexenwerk. Es braucht keine aufwendige Strategie, sondern lediglich den Wunsch, etwas verändern zu wollen. 

Schritt für Schritt können dann kleine und/oder große Maßnahmen in Richtung Perimenopause-Awareness und Unterstützung von Frauen 40+ umgesetzt werden.

MEIN ANGEBOT

Person hält einen Vortrag vor einem Publikum, symbolisch für das Thema Wechseljahre und Aufklärung am Arbeitsplatz.
Personen ordnen Haftnotizen auf einem Whiteboard, symbolisch für die Planung und Strukturierung eines Workshops, um maßgeschneiderte Maßnahmen für den Wechseljahres-Workshop zu entwickeln.
Mehrere Hände, die übereinander gelegt sind, symbolisieren Zusammenarbeit und Teamgeist in einem Wechseljahreprojekt. Im Hintergrund sind unscharf Büroutensilien zu erkennen.
Zwei Frauen in einem Gespräch, symbolisch für Mentoring und Unterstützung während der Wechseljahre, in einer professionellen Umgebung.
Sprich mich an

Das sagen andere über mich und meine Arbeit

Bewertung von und Erfahrung mit Annunziata Schnurbein von PeriHub durch Maximilian Papp Bewertung von und Erfahrung mit Annunziata Schnurbein von PeriHub durch Dr. med. Birthe Furthmann Bewertung von und Erfahrung mit Annunziata Schnurbein von PeriHub durch Anita Bewertung von und Erfahrung mit Annunziata Schnurbein von PeriHub durch Thorsten Lüttger

Ich verstehe Wechseljahre – und die Unternehmenswelt

Ich bin nicht nur Expertin für die Wechseljahre, sondern auch Betroffene. Seit fast drei Jahren widme ich mich intensiv dem Thema Perimenopause und habe dadurch ein tiefes und praxisnahes Verständnis für die Herausforderungen dieser Lebensphase. 

Anders als viele Ärzt:innen, die sich für die (Peri-)Menopause einsetzen, bringe ich Erfahrung aus der Unternehmenswelt mit. Als ehemalige Unternehmensberaterin bei einem McKinsey-SpinOff, HR-Managerin und Geschäftsführerin weiß ich aufgrund meiner breiten Industrieerfahrung – vom Milliardenkonzern bis hin zum agilen Start-up – genau, was es braucht, um schnell und effektiv Veränderung herbeizuführen. 

Mehr über mich erfahren

Wieso es sich lohnt, Frauen 40+ zu unterstützen

Wechseljahre Erfahrung Glühbirne Icon

Erfahren
und kompetent

Frauen in den Wechseljahren haben oft jahrzehntelange Berufserfahrung und wertvolles Fachwissen – unverzichtbar für den Erfolg Deines Unternehmens.

Wechseljahre Loaylität Engagement Herz-Icon

Loyalität
und Engagement

Frauen in der (Peri-)Menopause, die unterstützt werden, sind dem Unternehmen gegenüber loyal und bleiben langfristig engagierte Leistungsträgerinnen.

Wechseljahre Karriere Icon

Karriere in
entscheidender Phase

Sie befinden sich in einer wichtigen Karrierephase, in der viele Männer ihre größten beruflichen Fortschritte machen – jetzt ist ihre Chance, weiter aufzusteigen.

Wechseljahre Perspektiven Auge Icon

Vielfältige
Perspektiven

Diese Frauen tragen maßgeblich dazu bei, Diversität in Führungspositionen zu stärken und vielfältige Ideen einzubringen. Diverse Teams bedeuten mehr Unternehmenserfolg.

Wechseljahre Vorbild Mikrophon Icon

Vorbild für
jüngere Generationen

Sie sind starke Vorbilder für jüngere Kolleginnen und zeigen, dass Karriere und persönliche Lebensphasen erfolgreich kombiniert werden können.

Wechseljahre finanzielle Sicherheit Münzen Icon

Gleichstellung und
finanzielle Sicherheit

Durch die Unterstützung dieser Frauen tragen Unternehmen zur Schließung des Gender Pay Gaps bei und helfen, finanzielle Sicherheit für Frauen zu schaffen, die sonst von Altersarmut bedroht sind.

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